Donne “ai posti di comando”, la marcia in più del governare al femminile
Più collaborative, egualitarie e pacifiste. Più attente al sociale e all'ambiente. Lo dimostrano gli studi e gli esempi concreti
Elisabetta TramontoDivario uomo/donna, nemmeno le startup vedono rosa. Ma…
Le nuove imprese innovative femminili sono appena il 13% del totale. Per colmare il gap cruciale aumentare le competenze in scienze, tecnologia, ingegneria e matematica
Rosy BattagliaGender Gap, una tassa occulta da 5mila miliardi
A livello mondiale la disparità uomo-donna crea danni che valgono 3 volte il Pil italiano. Ridurre il divario migliora le performance economiche e il benessere collettivo
Rosy Battaglia
Donne, lavoro, istruzione: la sfida del (nuovo) Messico
In Messico le donne hanno un peso politico senza precedenti. Con enormi implicazioni per lavoro, istruzione, diritti e lotta alla violenza di genere
Matteo Cavallito
Gli insospettabili campioni della parità di genere
Islanda, Nicaragua, Filippine, Ruanda. Nazioni “lontane” che contrastano con successo le discriminazioni di genere. L’economia ringrazia. La democrazia un po' meno
Matteo CavallitoPiù donne nei board delle grandi aziende. Pmi male
Cerved: per la prima volta le donne ai vertici delle imprese italiane sono oltre un terzo nei CdA delle società quotate. Male invece nelle Pmi.
Corrado Fontana
Etica Sgr misura l’impatto dei vostri investimenti
Prima edizione del Report d'impatto di Etica Sgr che misura l’impatto sociale, ambientale e di governance (cosiddetto ESG) degli investimenti azionari.
Corrado Fontana
Oxfam: otto ricchi hanno quanto metà del pianeta
Il nuovo rapporto Oxfam su diseguaglianze e povertà ( Un’economia per il 99%) è uscito segnando ulteriori traguardi – inaccettabili – di disparità tra i ricchi e i poveri del pianeta, e ...
Corrado Fontana