Perché una scheda “Capire la finanza” sul ruolo delle donne
Le donne rappresentano una risorsa spesso sottovalutata dai sistemi economici a guida maschile. Eppure basterebbe studiare un po' di storia...
Andrea Barolini
Il Nasdaq impone donne e minoranze nei consigli d’amministrazione
Le minoranze dovranno essere meglio rappresentate nelle aziende che fanno parte del Nasdaq. Ma la distanza con gli uomini resta enorme
Valentina Neri
Donne, al Sud il rischio povertà cresce di 2,5 volte
L'organizzazione umanitaria WeWorld denuncia: tra Trentino e Calabria un abisso educativo ed economico. I bambini meridionali crescono con un decimo delle risorse per la cultura
Corrado Fontana
Più donne in Cda fanno bene alle banche. Ma i vertici del credito Ue sono maschili
Uno studio rivela: Cda bancari in rosa fanno risparmiare 7,5 milioni all'anno. Ma l'Autorità bancaria europea avvisa: due terzi delle banche hanno Cda con soli uomini
Elisabetta Tramonto«Contro la povertà serve l’educazione finanziaria di genere»
La Women's World Banking: un miliardo di donne escluso dal sistema finanziario. 500 milioni a basso reddito non hanno le competenze per gestire un conto corrente
Rosy Battaglia
Le donne (molte) alla guida di un Paese salvano (molte) vite umane
Se almeno il 30% dei parlamentari è donna si riduce la mortalità infantile e materna. Soprattutto nei Paesi meno democratici. Lo dimostra uno studio dell'università Bocconi
Elisabetta Tramonto
Parità di genere: guardando i numeri è un obiettivo ancora lontano
Le lavoratrici europee i in media guadagnano il 16,2% in meno rispetto agli uomini. Le italiane sembrano essere messe meglio. Ma non è così
Luciano CanovaInclusione finanziaria delle donne, punto di partenza contro le discriminazioni
Ridurre il divario nell'accesso ai servizi finanziari e nell'emancipazione economica è il primo tassello per contrastare i dati ancora allarmanti sulla violenza verso le donne
Mary Ellen IskenderianNon è un Paese per donne. Italia, patria del gender gap
L'Italia in tre anni è passata dal 41° all'82° posto nella classifica mondiale. Pesa l'assenza di servizi familiari che si ripercuote sui tassi di occupazione femminile
Rosy Battaglia
Donne “ai posti di comando”, la marcia in più del governare al femminile
Più collaborative, egualitarie e pacifiste. Più attente al sociale e all'ambiente. Lo dimostrano gli studi e gli esempi concreti
Elisabetta TramontoDivario uomo/donna, nemmeno le startup vedono rosa. Ma…
Le nuove imprese innovative femminili sono appena il 13% del totale. Per colmare il gap cruciale aumentare le competenze in scienze, tecnologia, ingegneria e matematica
Rosy BattagliaGender Gap, una tassa occulta da 5mila miliardi
A livello mondiale la disparità uomo-donna crea danni che valgono 3 volte il Pil italiano. Ridurre il divario migliora le performance economiche e il benessere collettivo
Rosy Battaglia